关于《我在碧桂园的1000天》读后感

　　关于《我在碧桂园的1000天》读后感

　　《我在碧桂园的1000天》刚大体翻阅了一下，细节爆露挺多的。怪不得杨老板要买断不让流出来。目前这版估计吴总都尽量含蓄委婉了，看中信出版的声明是该书要删修。过于修饰美化的书就没啥味了。

　　简单说两点读后感（不敢多说深说，怕又被碧桂园或相关人员强逼投诉了）：

　　1、杨老板不开心，吴总干的也不开心，估计是君臣不欢而散吧，不然也不会在这节骨眼上出这书，更不会没知会请求原老板作序或推荐；

　　2、从这书内容而言，并不是什么神书，奇书，也没什么奇谋巧计，让你读了就能够偷得一招半式，让自己/企业从此功力大增，相反这书写的非常平淡无奇，平淡的爆露出了碧桂园，杨老板，作者吴总等都不是神，都只是我们看客神化他们了，因为书中比较接近真实的让我们看到了杨老板只是一个农民，一个敢赌的老农，而吴总也并非是一个外界所溢美塑造的能妙手回春的老中医；

　　3、君臣两者间的剩余价值关系不言自喻，某种意义上吴总算是把碧桂园红利最大化利用了，不愧是财务老司机，这么看来，郁亮，莫斌，夏海钧等这些职业经理人才是真正堪称合格优秀的总裁（二把手/2号人物），低调务实潜行无我；

　　4、我执过重，高下立判，职业经理人总爱幻想着改造一家企业，改造一个老板，真有能力改造还不如自己创造基业，能双手创造一片天的，无论出生贵贱，学历高低都是伟大的；

　　5、碧桂园杨老板无疑是一个成功的企业家，一个成功开基立业的枭雄，相对于那些所谓的名校高材生/知识精英分子，杨老板无大略但极具雄才与敢赌，就这一条就够格成霸业，因为做企业除了基本能力素质外，更关键的就是直觉与胆魄，而企业家精神实质中亦必含创新与冒险的因子，就得有敢赌的成分，否则也无法成大业；

　　6、当然碧桂园以及杨老板所面临的困局与问题也是重重，杨老板个人缺陷短板瓶颈也很鲜明，这与当年老福特所遇到的问题亦差不多，能将企业带到这个顶峰时刻，杨老板也算完成使命了，后续问题也只能拭目以待碧桂园杨氏二代去挑战了，一个要做百年的企业，必然是会历经多次生死险境的，想想看一个企业百年战略，其主产业至少都得历经8次转型与重组，路漫漫。文/李禹宏